对冲基金建议英特尔探索战略出售

　经警察调停，最终物业开放了 16 层作为家长、员工信息登记处，第三方安保公司在执行登记工作。

　　猎云网进入后发现，办公室内已一片狼藉，许多电脑设备被拆卸一空，但双十二的促销标语仍随处可见。许多员工、家长得知有媒体到场后，纷纷涌向猎云网反应情况，另外猎云网也就反应情况进行了多方求证。

　　员工完全“蒙在鼓里“，解散前均“正常上班”

　　根据员工反馈，北京分公司对于破产一事完全不知情，直到解散前一天即 25 日都在正常上班。

　　一销售岗位员工回忆到，其入职学霸君已近 1 年，其间并未发现任何公司可能破产的迹象，每月公司定的业绩指标，部门几乎都超额完成。由于公司许多老师是 25 日发薪但是本月 25 日仍未到账，就询问对接工作的班主任销售等，同时所有员工都看到了外部流传的学霸君将破产的消息。

　　在看到消息后员工都十分震惊，然而联想到近期公司发生的一些事情，加深了质疑，比如3、4 月公司以统一盖章为由，要求老师上交合同，但至今仍未发回来，以及公司官网在近期下架了海清代言的海报等。

　　“接着我们就询问了我们直属领导，领导说去确认情况，回来就说可能需要我们准备简历面试了。”而据他反映，低、中层领导对此也是明显不知情的。“近期我们和合肥那边有一个业绩 PK，领导还自掏腰包鼓舞士气。”

　　另一班主任岗位员工反应的情况也基本相同，并表示至今公司只有排课系统关闭了，其余的打卡系统、上课系统都是正常开放的。“我们一直没接到任何官方通告或者正式通知，明确告诉我们是什么情况什么原因，是否上班，还是已被辞退、离职，感觉都是小道消息说是业务线没了，散了吧。”

　　当猎云网问及是否有哪些迹象令人起疑，该员工表示：“事后回忆，今年较往年多了一个续费窗口期，而且折扣力度相对比较大，往年我们只有店庆和双十二做活动，今年双十一也做了，甚至 25 号还让我们截杀家长报名，给员工下续费任务，让家长再续购。”

　　此前，各公司工资也都是正常发放的，没有拖欠行为。销售等运营岗还未到 12 月工资的发放日期，因此实际上还未构成拖欠，每人的工资加提成应在 1 万以上，而老师则已经被拖欠了一个月工资，再加上压的一个月，每人大约 3 万以上。

　　在解散的第二天，北京分公司所有员工均被领导通知，需要准备简历进行面试。同时大家注意到，公司内部总群中总裁张凯磊更改了签名：有下家，有工资。但实际上这一点员工也没有接到正式通知，只是当员工就这一问题问起直属领导时，被告知面试成功后，新公司会支付欠薪。

　　“第二天来的面试官自称是学而思的，我们就此事当面询问时，对方强调他们公司只是单纯来招聘的，跟我们与公司的纠纷没有任何关系，也不会支付此前的工资。”

　　而据员工描述，这次面试也极其仓促。“直接就把我们公司的几间办公室开辟成了面试间，一个面试间里有三组面试同时进行，每个人对着一个面试官，面试结束就让大家扫码等消息。”

　　面试之后，北京地区总负责人再未发布任何消息，“人就像消失了一样。”
 

　此外，受到损害的可能还有加盟商。一位员工告诉钛媒体，这些加盟商多以 20-30 万元的费用加盟，公司与加盟商对于学员学费的分成比例在六四，而流程是先将款项全部打给公司，公司再进行资金分配。假如公司选择破产清算，加盟商这笔钱则打水漂。

　　他们还向钛媒体表示，大概 2021 年 1 月的时候，公司方面就会正式官宣公司破产，理由可能是经营不善和资金断裂。

　　目前，张凯磊的钉钉签名已经改为了“统一回复一句：有下家有公司”。

　　一位员工拿出公司群内的钉钉截图告诉钛媒体，27 日，张凯磊在公司钉钉群回应称，合肥学管和办公室由 51Talk 接手，会支付 12 月工资和社保，其次，会有类似这样的方案协助大家拿到工资，有工作，此外，面对学生正在尽一切努力来保障课能上下去，还需要有两周的时间去协调资源。

（编辑：甘孜站长网）

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